Många medlemmar har reagerat med oro och ilska över utredningsförslagen om nya 3:12-regler, som skulle innebära kraftiga regelskärpningar och höjd skatt. Här samlar vi tips och information för den som vill veta mer eller engagera sig mot förslaget.

Förslagen i utredningen om 3:12-reglerna skulle drabba alla fåmansföretagare, från soloföretagaren till ägaren med många anställda. Företagarna ser med stor oro på förslagen, som skulle öka den politiska osäkerheten och minska viljan att investera och skapa nya jobb.

3:12-reglerna infördes för att hantera spänningen i beskattning mellan inkomst av tjänst och på företagande. Under de senaste tio åren har skatten i huvudsak förbättrats, med målet att göra det mer attraktivt att starta och driva företag. Det har haft en positiv effekt: såväl nyföretagandet som skatteintäkterna från fåmansföretagare har ökat kraftigt.

I regeringens utredning saknas en analys av de samlade effekterna av förslagen på jobb och entreprenörskap. Istället för lättnader, föreslås närmare 5 miljarder kronor i ökad beskattning.

Om förslagen genomförs kan den positiva utvecklingen brytas. Förslaget behöver dämpas avsevärt för att undvika skadliga effekter. Företagare behöver inte mer krångel, utan mindre.

Vi får många frågor om vad som egentligen har hänt med representations

SLXLM

avdraget. Både vad gäller företagets avdrag för representationsutgifter i inkomstdeklarationen, men också det avdragsgilla beloppet i momsdeklarationen. 

Här nedan följer en sammanfattning av de nya reglerna.

Avdraget i inkomstdeklarationen

Avdraget med 90 kr per person för representationsmåltider (inklusive dryck) har tagits bort. Det gäller både i samband med extern representation (affärsförhandlingar m m) och intern representation (personalfester och informationsmöten).

Avdraget i momsdeklarationen

Avdraget för kringkostnader och gåvor

När det gäller avdraget för kringkostnader m m i samband med representation, t ex musikunderhållning vid en personalfest, och en hockeymatch i samband med extern representation, har det inte skett någon förändring. Det innebär att avdrag här fortfarande medges med högst 180 kr (och momsen på detta) per person.

Samma gäller avdraget för representationsgåvor i samband med extern representation, d v s avdrag med högst 180 kr plus moms per person och gåva.

Det omedelbara sambandet 

Ingen förmånsbeskattning

Bokslutsdag 31 augusti 2016? Dags att lämna in årsredovisningen!

• Sista inlämningsdag för aktiebolag med bokslutsdag den 31 augusti 2016 är fredagen den 31 mars 2017.
• Du kan inte få mer tid på dig att lämna in årsredovisningen. Det beror på att man enligt lag inte kan förlänga tiden.

Skaffa marginaler – skicka in i tid

Skaffa dig marginaler - skicka in årsredovisningen i tid!

Att signera avtal känns som en väldigt dramatisk händelse, man ställer sig många frågor som exempelvis:

Har jag ingått i något jag inte förstår?

Har jag bundit upp mig på något jag egentligen inte ville?

Kommer kostnaderna inte vara samma som de sa?

När du signerar ditt avtal som du får från oss på Solid Bolags juridik ger du oss rätt att hålla en ny bolagsstämma och därefter besluta om likvidation, registrera vår egen styrelse, adress och bolagsnamn. Ditt signerade avtal ger oss möjlighet att avveckla ditt bolag och på så sätt snabb avveckla ditt bolag.

Att vi först sätter in vår egen styrelse är för att vi ska få möjlighet att avsluta bokföringen och fylla på med aktiekapitalet. Man kan kortfattat hävda att vi köper dina aktier från dig för att få ta beslut i bolaget och det är här som du blir fri bolagets åtaganden och frigör ditt kapital.

Så avvecklar vi bolaget

Många småföretagare som driver fåmansbolag hamnar någon gång i situationer då det inte längre går att driva bolaget vidare. Att ge upp behöver inte vara fel, för det går att starta om i ett bättre läge.

I de flestas öron låter det dramatiskt att behöva lägga ner bolaget som man kanske vigt sitt liv till. Oavsett hur du ser på det blir beslutet en vändpunkt – härifrån och framåt ska det bara bli bättre. 

Det finns flera olika sätt att gå till väga vid avvecklingen.

Vilka alternativ har du?

• Du kan lägga ner eller likvidera företaget 

• Du kan sälja alla aktierna förutsatt att du hittar en köpare
  (Snabb avveckling)

• Du kan överlåta företaget till nästa generation genom arv eller gåva

• Du ansöka om att företaget ska försättas i konkurs

Vi tar över hela processen som består av:

1: Avslutar bolagets bokföring på rätt sätt. Ett sista bokslut måste göras oberoende av när under året du avslutar verksamheten. Sista räkenskapsåret kan därför bli kortare än tolv månader. Vi bevarar bolagets räkenskaps information i minst 7 år.

Beslutet om likvidation gäller omedelbart när det anmälts till Bolagsverket. Styrelsen som vi sätter in i bolaget vid bolagsstämman företräder bolaget tills vår egna likvidator hinner ta över och genomföra likvidationen.

2: Tänk på att rätten till ditt företagsnamn upphör när likvidationen genomförts. För att behålla det måste du skydda det som varumärke, eller registrera det som en bifirma i ett annat bolag.

3: Betala rätt preliminär skatt. Sannolikt stämmer inte den gamla preliminärskatten längre när bolagets tillgångar börjar säljas ut. Resultatet påverkas till exempel av försäljningen av lager och fonder som ska återföras till beskattning. Om vi inte lämnar in en ny preliminär inkomstdeklaration för bolaget kommer det att fortsätta betala den gamla preliminära skatten. Därför är det viktigt för oss att ha en korrekt fullständig SIE-4 fil för att offerten på 4990:- ska gälla. Om skatt ska lämnas på skattekontot kommer vi att skriva med det i offerten.

4: Till sist: byter vi adress på bolaget eftersom skatteverket behöver ha kontakt med bolaget även efter avregistreringen. Det är därför viktigt att Skatteverket har rätt adress till våra firmatecknare eller en annan företrädare för bolaget för att kunna skicka ut skattedeklarationer, inkomstdeklaration och skattekontoutdrag.

Vi söker just nu en ekonom på deltid.

Ditt huvudsakliga uppdrag är att leverera i linje med våra administrativa avtal och verka för att vi kontinuerligt täcker våra kunders behov. Du deltar aktivt i kalkyl- och offertarbete samt ger råd i ekonomiska frågor, t ex vid snabb avveckling och redovisning.

Du kommer självständigt att bistå med specifik spetskompetens hos SBJ - ekonomerna för att säkra kvaliteten i vår totala kundleverans.

Formella krav

•Utbildning inom ekonomi från högskola eller YH 
•Något års erfarenhet av att arbeta med liknande uppgifter 
•Du talar och skriver obehindrat på svenska och engelska 
 

För att trivas i rollen är du en person som motiveras av att ha ett tydligt ansvarsområde och av att driva ditt eget arbete. Du har en förmåga att skapa en väl fungerande struktur och du kan skapa dig en förståelse för såväl helhet som delar i arbetet. Dina arbetsuppgifter är du noga med att lämna ifrån dig med en hög kvalitet och du har ett uppmärksamt öga för detaljer. Vidare vill du arbeta i en roll med många kontaktytor då du trivs med att ta kontakt med nya människor.

Skicka ditt CV samt utbildnings bevis till Khenander@solidbolagsjuridik.se

www.solidbolagsjuridik.se